Atria Suomi siirtyi sairauspoissaolojen omailmoituskäytäntöön

Vastuu ihmisistä

Atria Suomi siirtyi sairauspoissaolojen omailmoituskäytäntöön

Atria Suomen toiminnoissa siirryttiin sairauspoissalon omailmoituskäytäntöön vuoden 2017 alusta lähtien. Atrian työntekijä voi äkillisesti flunssaan, vatsatautiin tai migreeniin sairastuttuaan olla poissa töistä omalla ilmoituksella enimmillään kolmen työpäivän ajan.

– Omailmoitusmenettelyllä haluamme omalta osaltamme kehittää työyhteisön keskinäistä luottamusta ja vuorovaikutusta. Käytäntö perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen luottamukseen, Atria Suomen henkilöstöjohtaja Patrik Lindholm sanoo.

Sairauspoissaolo omalla ilmoituksella, ilman lääkärintodistusta, vähentää turhia lääkärissäkäyntejä ja säästää aikaa sekä rahaa, selviää Työterveyslaitoksen tekemästä tutkimuksesta. Omailmoituskäytäntö saattaa myös lyhentää sairauspoissaolojen kestoa.

Olemme päivittäneet verkko- ja mobiilipalveluidemme tietosuojaselosteen vastaamaan EU:n tietosuoja-asetuksen ("GDPR") vaatimuksia. Tietosuojaselosteessa kerromme, mitä henkilötietoja keräämme verkko- ja mobiilipalveluidemme käyttäjistä, miten käytämme niitä ja miten huolehdimme niiden suojaamisesta. Lue lisää.

Ok